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政策解讀：《關(guān)于印發(fā)廣東省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例過渡方案》
2022-04-17 11:31
政策文件：《關(guān)于印發(fā)廣東省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例過渡方案的通知》
一、文件起草背景
4月1日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號），要求各省城鎮(zhèn)職工單位繳費比例高于16%的，可降至16%，低于16%的，要研究提出過渡辦法。職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例調(diào)整為16%，是國家統(tǒng)一部署，也是國家推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的一項重要措施。
二、文件依據(jù)
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)。
三、主要內(nèi)容
通知主要內(nèi)容有三款。
第一款是降低機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例。規(guī)定：自2019年5月1日起，將全省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%統(tǒng)一下調(diào)為16%。
第二款是逐步提高企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例。規(guī)定：單位繳費比例為13%的市，2020年底前將單位繳費比例調(diào)整為14%，具體的過渡計劃由各市人力資源社會保障、財政、稅務(wù)部門制定。今后再根據(jù)國家統(tǒng)一部署，將單位繳費比例逐步過渡到全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
第三款是調(diào)整繳費基數(shù)上下限。規(guī)定：自2019年5月1日起，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限調(diào)整為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限調(diào)整為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。具體為：
（一）2019年5月1日至2019年6月30日，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限由20004元下調(diào)至17346元。2019年7月1日起，我省將根據(jù)統(tǒng)計部門新公布的2018年度社會平均工資數(shù)據(jù)計算確定2019社會保險年度（2019年7月1日-2020年6月30日）基本養(yǎng)老保險的上下限。
（二）2019年5月1日至2019年6月30日，我省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限暫由20004元下調(diào)至17346元，繳費基數(shù)下限暫由4000.8元下調(diào)至3469.2元。在統(tǒng)計部門新公布2018年度社會平均工資數(shù)據(jù)后計算確定2019年度（2019年1月-2019年12月）基本養(yǎng)老保險的上下限。
通知中規(guī)定的執(zhí)行時間均為養(yǎng)老保險費對應(yīng)的費款所屬期。
轉(zhuǎn)自汕尾市人力資源和社會保障局
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